小学老师任教17年患癌后校园不续聘？教育局回应 工作的通过是怎样的？具体内容

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1、近来，“上海一教师任职17年患癌后校园不续聘”的新闻引起广泛重视。上海市徐汇区教育局作业人员回应称，该案现已进入裁定程序，现在不作回应，以裁定成果为准。

2、齐鲁晚报·齐鲁壹点记者联络到了该事情中的教师潘女士。潘女士奉告记者，她在上海市徐汇区虹桥路小学现已作业17年，在2021年5月份一次体检中，发现甲状腺呈现恶性肿瘤，2021年7月份到医院进行手术，至今没有康复，一向定时去医院承受查看和医治。本年6月底，在其聘任合同期满时，校园以教育质量考评分数排名低为由，不再续约，向其发函要求免除（停止）聘任联系。

3、“2021年7月份暑假日间我动了手术，8月份我就去校园正常上班了，也便是正常暑假日间我没有请过较长时刻的假日。”潘女士说，自己没有由于患病，耽搁过正常的教育和作业，并没有患病去请求“特别待遇”。

4、“2019年的时分，我跟校园续签三年合同的时分，校长还说我的教育作业很好，可是比及三年合同完毕，领导说跟我续签一年合同。”潘女士表明，上一份聘任合同签订于2022年7月，为期只要一年。在合同到期三个月的时分，校园告诉她由于对她的教育作业不满意，等合同到期就不再续签。

5、根据徐汇区虹桥路小学代理律师的发函，潘女士在2019年到2021年接连3个学年考评位列最终，其他年份考评也在倒数。根据校园《事业单位编制人员聘任合同》相关规则，校方做出了到期不续聘的决议。

6、“我不承受对我教育作业不满意的理由，我在这个校园作业了这么多年，为什么现在才跟我说这个理由？”潘女士说，自入职以来，她的年度查核成绩均为合格，关于教育质量考评分数，其自己从未见过，也从未签字赞同。

7、此外，潘女士说，即便是校园要解雇自己，依照规则，需求查核接连两次不合格，才会被调岗或许再次训练，校园此举不契合规则。

8、潘女士供给的徐汇区教育局回复显现，根据《上海市事业单位聘任合同管理办法》第三十七条第（一）款：聘任合同期满的景象，聘任合同天然停止，校园提早3个月份发出了书面奉告函，契合相关规则，接下来教育局会催促该校严格遵守相关流程，妥善做好交流解说作业。

9、“咱们现在不作回应。”针对该事情，上海市徐汇区教育局作业人员回应称，该案现已进入裁定程序，以裁定成果为准。

10、到发稿前，记者屡次致电徐汇区虹桥路小学，电话均无人接听。

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